Samsung pode perder 20 bilhões de dólares se trabalhadores iniciarem greve de 18 dias

A Samsung enfrenta a possibilidade de perdas operacionais de até 20 bilhões de dólares caso 41 mil trabalhadores sindicalizados iniciem uma greve de 18 dias, programada para ocorrer entre 21 de maio e 7 de junho. O movimento, que pode atrair mais de 50 mil participantes, é motivado pela exigência de bônus equivalentes a 15% do lucro anual da companhia, montante estimado em 30 bilhões de dólares.

A paralisação ocorre após o encerramento de uma rodada de negociações que durou 17 horas, sem que houvesse acordo entre a gestão e o sindicato. O impacto na produção é agravado pela natureza técnica dos equipamentos de semicondutores: a suspensão de atividades de configuração e manutenção por 18 dias pode exigir um período de recuperação de até 36 dias para a normalização das operações. Os produtos de eSSD (SSD empresarial) e DRAM de alto desempenho são as linhas mais vulneráveis a esse cenário.

A força do movimento foi evidenciada em 23 de abril, quando um protesto com 40 mil pessoas resultou em quedas de produção de 18,4% nas fábricas de memória automatizadas e de 58,1% nas linhas de fundição.

Internamente, a Samsung lida com a pressão competitiva da SK Hynix, que adotou bônus de 10% sobre o lucro como padrão, atraindo talentos da divisão de semicondutores da Samsung. Atualmente, a empresa utiliza contratos CL-3 com pagamentos de retenção de 80 milhões de won (53.664 dólares) distribuídos em três anos, incluindo cláusulas que proíbem a contratação por concorrentes durante dois anos após o desligamento.

A gestão da companhia encontra-se em um impasse: a concessão dos bônus exigidos poderia criar uma disparidade hierárquica entre os funcionários da área de semicondutores e os de outras divisões, como a de telefonia móvel. Embora a lucratividade recorde do último ano permita a criação de uma exceção financeira imediata, a medida é vista como uma solução temporária para o conflito.