Bezos enfatiza papel crucial da criatividade no mercado de trabalho, contrário à inteligência artificial

Jeff Bezos volta a enfatizar o papel crucial da criatividade no mercado de trabalho. Segundo ele, é impossível substituir profissionais que possuem habilidades inovadoras com inteligência artificial. O fundador da Amazon defende que essa capacidade humana continua sendo fundamental para diferenciar as pessoas das máquinas e definir o futuro do emprego.

Durante a participação na Italian Tech Week 2025, em Turim, Bezos explicou que a inventividade não apenas impulsiona a inovação como é base de todo avanço tecnológico. Ele ressaltou que essa mentalidade permitiu que a Amazon chegasse ao topo mundial e que sua empresa espacial, Blue Origin, se destacasse no setor.

Bezos também compartilhou uma experiência pessoal com seu avô na fazenda do Texas, onde ambos passaram um verão consertando uma escavadeira sem ajuda externa. "Passamos um verão inteiro consertando-a", relatou Bezos. Essa lição lhe ensinou o valor da criatividade prática e a importância de enfrentar os desafios com engenho.

O empresário admite que se considera um inventor por natureza, capaz de gerar cem ideias em meia hora diante de uma lousa branca. Além disso, ele ressalta que busca essa mesma atitude nos candidatos à emprego nas empresas da Amazon. "Quando entrevisto candidatos, peço que me deem um exemplo de algo que tenham inventado", indicou.

Bezos enfatiza a importância de manter viva a experimentação e inovação na empresa. Ele também defende que essa atitude serve como antídoto contra o medo da competição. "Tenho mais medo de dois jovens em uma garagem do que dos concorrentes já conhecidos", admitiu.

A visão de Bezos sobre a importância da criatividade não é compartilhada apenas por ele, mas também pelo atual CEO da Amazon, Andy Jassy. Segundo o executivo, "o conhecimento pode ser adquirido, mas a atitude para aprender e reinventar deve vir de fábrica". Isso indica que as empresas estão começando a priorizar habilidades inovadoras em vez de títulos ou anos de experiência.

Com a aceleração da inteligência artificial no mercado, Bezos defende uma mudança profunda na forma como as empresas valorizam seus funcionários. O objetivo é encontrar e cultivar talentos com mentalidade criativa que possam contribuir para o avanço tecnológico das empresas.